企業(yè)宗旨：精工 精品 精萃 精神

內(nèi)涵：求精機械股份，精益求精。我們將立足于冶金、礦山、化工、節(jié)能環(huán)保、陶瓷半導體材料燒結等專業(yè)機械設備研發(fā)制造領域，不斷探索前行，推陳出新，為顧客奉獻精品，為社會創(chuàng)造價值。我們所追求的目標是在自身專業(yè)領域，匯萃人才和資源，積聚專業(yè)精神，打造具有民族氣質(zhì)和國際視野的自主品牌，為企業(yè)的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。

企業(yè)精神：誠實做人 認真做事  團隊創(chuàng)新 和諧發(fā)展

內(nèi)涵：我們反對投機取巧的“聰明人”，我們善待那些埋頭苦干的“老實人”；我們鼓勵個人競爭，更強調(diào)團隊合作，我們要不斷發(fā)現(xiàn)工作中有待于完善的地方，并加以創(chuàng)新；我們希望員工把企業(yè)當作一個大家庭，把企業(yè)的使命當作共同的事業(yè)，正確處理好個人、企業(yè)、社會的關系，每一個員工都能夠和企業(yè)共同發(fā)展。

企業(yè)價值觀：誠信為本，合作共贏；創(chuàng)新為魂，效率優(yōu)先

內(nèi)涵：企業(yè)要以誠信立根本，所做的每一件事都要有擔當、有價值，這個價值就是的品牌價值；我們提倡合作共贏，就是要讓顧客滿意、供應商滿意、員工滿意、股東滿意；在競爭日趨激烈的市場環(huán)境中，我們的企業(yè)要想有所作為，必須格外重視創(chuàng)新和效率，別人沒有想到的，我們要想辦法做出來，別人做過的，我們要做得比別人更有效率。

管理理念：系統(tǒng)化、精細化、標準化、制度化、人性化

內(nèi)涵：系統(tǒng)化要求我們從大處著眼，確保管理工作整體性特征；精細化要求我們從小處著手，確保管理工作細致化特征；標準化要求我們每一項管理都要編制相應的標準化流程，讓每一個人做每一件事都有章可循；制度化要求我們加大執(zhí)行力度，確保各項制度落實到位；人性化要求我們在制定每一項管理制度時要充分地考慮到人性化的特征，具有可操作性。

營銷理念：顧客價值最大化

內(nèi)涵：首先是認真細分市場，知道哪些是我們的市場或潛在市場；其次是視別顧客的需求，包括顧客已經(jīng)想到并提出來的和顧客沒有想到但又實際需要解決的；第三是不斷地滿足顧客的需求，系統(tǒng)地為顧客發(fā)展提供各種服務，最大程度為顧客創(chuàng)造價值。

員工關系準則：自尊 自強、真誠、合作

內(nèi)涵：希望我們的員工欣賞自己、欣賞他人，與人相處，公道正派，坦白誠實、光明磊落。工作勤奮踏實、刻苦鉆研，時時處處表現(xiàn)出良好的人品和才干；同時，盡可能地為同事、為他人提供支持與幫助，使企業(yè)內(nèi)部形成一股強大的凝聚力，依靠團隊的力量取得競爭的優(yōu)勢，使企業(yè)和個人獲得更大的發(fā)展。